Peraturan Perusahaan (PP) adalah aturan tertulis yang mengatur hak dan kewajiban antara perusahaan dan pekerja/buruh. Pengesahan PP oleh Kemnaker atau Dinas Ketenagakerjaan setempat bukan formalitas, tetapi memiliki fungsi hukum dan operasional yang sangat penting bagi perusahaan.

PP yang disahkan menjadi dasar hukum resmi dalam mengatur:
• Jam kerja & lembur
• Upah dan tunjangan
• Hak cuti
• Tata tertib kerja
• Sanksi disiplin
• Pemutusan hubungan kerja (PHK)
Jika terjadi sengketa, PP yang telah disahkan dapat digunakan sebagai alat bukti kuat.

PP yang disahkan sering menjadi dokumen wajib dalam:
• Audit ketenagakerjaan
• Sertifikasi (ISO, SMK3, dll.)
• Tender BUMN & Pemerintah
• Pemeriksaan Disnaker

Untuk mengajukan pengesahan PP, Anda dapat:

1. Mengisi formulir permohonan pengesahan PP
2. Mengajukan permohonan pengesahan PP kepada pejabat yang berwenang
3. Menyerahkan dokumen yang mendukung permohonan pengesahan PP

More Info
CV. KEVIN JASPERINDO
Jalan Pembinaan, Komplek Astek Blok A RT.002 RW.005 No. 36, Kel. Lengkong Gudang Timur, Kec. Serpong, Tangerang Selatan – Kode Pos 15310
08 111 599 899 (WA)
www.jasperindo.com